​​四川遂宁社保基数21900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。​​ 高基数（21900元）对应更高缴费和未来养老金/医保待遇，但个人和单位当期负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限。​​关键差异​​包括：①个人月缴差额最高达1746元；②单位用工成本相差近4000元；③养老金账户积累相差3.38倍；④医保报销封顶线相差1.8倍。

缴费金额差异：按2025年遂宁社保比例计算，21900元基数的个人月缴总额为$21900\times (8\%+2\%+0.4\%)=2286.6$元，单位缴$21900\times (16\%+7.5\%+0.6\%+0.5\%)=5353.5$元；而5000元基数个人仅缴$5000\times 10.4\%=520$元，单位缴$5000\times 24.6\%=1230$元。高低基数个人月缴差额1766.6元，单位成本差4123.5元。

社保待遇影响：养老保险个人账户每月计入金额，21900元基数为$21900\times 8\%=1752$元，5000元基数为$400$元，15年累计差额达24.3万元。医疗保险方面，高基数参保人年度报销封顶线可达$21900\times 6=131400$元，低基数仅$5000\times 6=30000$元。失业保险金领取标准也直接与缴费基数挂钩。

适用人群划分：21900元基数适合月收入超过社平工资300%的高收入群体（如企业高管、技术专家），5000元基数适用于收入接近下限的普通职工。灵活就业人员若选100%档次（约8210元），缴费和待遇介于两者之间。需注意低于下限的工资仍需按最低基数申报。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前收入与长期保障，高收入者优先选高基数提升未来待遇，普通职工可结合生活压力合理规划。用人单位应依法按实际收入申报，避免因低报基数引发劳资纠纷。2025年新基数执行后，可通过"遂宁智慧人社"APP核查缴费明细。