四川遂宁社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医保划拨金额等方面。以下是详细说明：

缴费金额差异

• 缴费基数12600元：

  • 假设按照2024年四川遂宁社保缴费比例（养老保险单位16%、个人8%；医疗保险单位7.5%、个人2%；失业保险单位0.6%、个人0.4%；工伤保险单位0.4%-1.2%；生育保险并入医疗保险）计算。
  • 每月个人缴纳金额约为 446.88元，单位缴纳金额约为 1019.04元，总计约 1466.92元。
  • 一年合计约为 17603.04元。

• 缴费基数5000元：

  • 以2025年预估基数为例，月薪5000元的职工每月缴纳社保总额为 5000×(8%+2%+0.4%)=520元，单位同步缴纳 5000×(16%+7.5%+0.6%+0.5%)=1220元。
  • 每月合计缴费金额约为 1740元，一年合计约为 20880元。。

个人账户积累差异

• 缴费基数越高，个人账户积累额越大。缴费基数为12600元的职工，其个人账户积累会多于缴费基数为5000元的职工，这将直接影响到退休后的养老金待遇。

养老金待遇差异

• 养老金待遇与个人账户积累额、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数高的职工，其退休后的基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而领取的养老金总额也会更高。

医保划拨金额差异

• 缴费基数越高，医保划拨金额也越高。这会影响到职工门诊统筹基金的报销比例和金额。

总的来说，四川遂宁社保基数12600元与5000元在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇、医保划拨金额等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，职工应根据自身经济状况和实际需求进行综合考虑。