​​四川遂宁社保基数12400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（12400元）对应更高缴费额，未来养老金和医保报销额度更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对较低，更适合收入有限或灵活就业人员​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年遂宁社保比例测算，基数12400元时，个人每月需缴纳养老保险992元（8%）、医疗保险248元（2%）、失业保险49.6元（0.4%），合计约1289.6元；基数5000元时，个人仅需缴纳400元、100元、20元，合计520元。单位缴费部分差距更大，高基数下企业需承担约3050元（含养老16%、医疗7.5%等），低基数仅1220元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险遵循“多缴多得”，基数12400元每月进入个人账户的金额（992元）是5000元（400元）的2.48倍，退休后养老金差额显著。
   • ​​医保报销​​：医疗保险基数越高，个人账户划入金额和报销上限越高，高基数参保人享受更充分的医疗保障。
   • ​​失业金​​：失业保险金按基数比例发放，高基数参保人失业后领取的待遇更高。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​12400元基数​​：适合月收入稳定超过1.2万元的企业职工或高收入自由职业者，长期缴纳可最大化社保福利。
   • ​​5000元基数​​：适合月收入5000-8000元的普通职工或经济压力较大的灵活就业人员，平衡缴费压力与基础保障。

​​总结​​：选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数提升未来保障，低基数减轻当前负担。建议参保人根据实际收入申报，避免低报影响权益或高报加重缴费压力。