在四川遂宁，社保基数的选择会影响个人和单位的缴费金额，具体区别如下：
缴费金额差异
- 社保基数8900元的情况：
- 个人缴纳部分：养老保险8%（8900×8%=712元），医疗保险2%（8900×2%=178元），失业保险0.4%（8900×0.4%=35.6元），工伤保险按行业类别0.2%-1.9%浮动（取最低0.2%为15.8元，假设最高1.9%为36.1元），生育保险并入医疗保险后个人不缴纳，住房公积金5%（8900×5%=445元）。合计个人月缴费约为1389.4元，单位承担部分会更高。
- 社保基数5000元的情况：
- 个人缴纳部分：养老保险8%（5000×8%=400元），医疗保险2%（5000×2%=100元），失业保险0.4%（5000×0.4%=20元），工伤保险按行业类别0.2%-1.9%浮动（取最低0.2%为10.5元），生育保险并入医疗保险后个人不缴纳，住房公积金5%（5000×5%=250元）。合计个人月缴费约为770元，单位承担部分会更高。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为7.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.6%和0.4%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例根据行业类别浮动，个人不缴纳。
- 生育保险：并入医疗保险后，单位和个人均不缴纳。
对待遇的影响
- 较高的社保缴费基数会导致个人账户积累额增加，从而在退休时可能领取到更高的养老金。
社保基数8900元与5000元的主要区别体现在个人和单位的月缴费金额上，以及最终可能领取到的养老金待遇上。选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的退休待遇。
