​​四川遂宁社保基数6800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。​​基数越高，每月个人和单位缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等待遇水平也更高。具体差异体现在养老保险个人账户积累、医保划入金额及失业/工伤待遇的核算基数上。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，基数6800元时个人月缴$6800\times 8$元，单位缴$6800\times 16$元；基数5000元时个人月缴$5000\times 8$元，单位缴$5000\times 16$元。医疗保险、失业保险等其他险种同理，基数越高，双方缴费总额越大。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数6800元比5000元每月多积累$（544-400）=144$元个人账户金额，长期复利下退休后每月领取的养老金差额显著。基础养老金部分也因平均缴费指数更高而提升。

3. ​​医保账户与报销影响​​
   基数6800元时，医保个人账户月划入金额（如按2%比例）为$6800\times 2$元，比5000元的$100$元多36元。更高的缴费基数还可能提高住院报销封顶线。

4. ​​失业/工伤短期待遇​​
   失业保险金和工伤补助的核算通常参考缴费基数。基数6800元在失业时可领取的月失业金更高，工伤一次性伤残补助金等也按基数核定。

​​​​选择较高社保基数虽会减少当期到手工资，但长期看能显著提升社保福利。建议根据收入水平权衡，优先确保缴费连续性，经济允许时可选择更高基数以优化未来保障。