​​四川遂宁社保基数5800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期收益​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高​​。具体差异主要体现在养老保险个人账户积累、医保划入金额以及失业/工伤保险的缴费基数关联上。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，基数5800元时个人每月缴费$5800\times 8\%=464$元，单位缴纳$5800\times 16\%=928$元；基数5000元则个人缴$400$元，单位缴$800$元。两者每月差额达$64$元（个人）和$128$元（单位）。医疗保险、失业保险等险种的缴费金额同样按比例增减。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基数5800元比5000元每月多积累$64$元进入个人账户，长期复利下退休金显著提高。养老金计算时，缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金均会提升。
   • ​​医保报销​​：基数高则医保个人账户划入金额更多（如遂宁医保个人缴费比例为2%，5800元基数每月多划入$16$元），可用于门诊或购药。
   • ​​失业/工伤保险​​：待遇虽与缴费基数关联较小，但失业金计算可能参考基数水平。

3. ​​适用人群建议​​
   高基数适合收入稳定、注重长期福利的人群，尤其是临近退休需提升养老金水平的职工；低基数更适合短期减轻缴费压力的情况，但需权衡未来待遇差距。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济压力与未来收益。若长期在遂宁工作且收入允许，优先选择较高基数以最大化社保福利；若短期灵活就业或预算紧张，可暂选低基数，但需注意补缴政策。