在四川绵阳，社保缴费基数的差异会对个人和单位的社保费用产生显著影响。假设缴费基数为18900元和5000元，以下是具体的缴费情况：
缴费基数18900元的情况
- 养老保险：个人缴纳8%（1512元），单位缴纳16%（2966.4元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（378元），单位缴纳7.55%（1468.45元），并额外承担生育保险0.7%（124.95元）。
- 失业保险：个人缴纳0.4%（75.6元），单位缴纳0.6%（105.9元）。
- 工伤保险：由单位全额承担，比例按行业风险等级0.16%~1.52%浮动，约30.48~231.12元。
- 灵活就业人员：若以18900元为基数参保，仅需缴纳养老保险20%（3780元）和医保9.55%（1774.6元），合计约5554.6元/月。
缴费基数5000元的情况
- 养老保险：以5000元为基数（假设在上下限范围内），个人缴纳8%（400元），单位缴纳16%（800元）。
- 医疗保险：以5000元为基数（假设在上下限范围内），个人缴纳2%（100元），单位缴纳7.55%（377.5元），并额外承担生育保险0.7%（37.75元）。
- 失业保险：以5000元为基数（假设在上下限范围内），个人缴纳0.4%（20元），单位缴纳0.6%（30元）。
- 工伤保险：由单位全额承担，比例按行业风险等级0.16%~1.52%浮动。
社保基数差异的影响
- 个人缴费金额差异：缴费基数越高，个人需要缴纳的社保费用越多。
- 单位缴费金额差异：缴费基数越高，单位需要缴纳的社保费用也越多。
- 整体社保待遇影响：缴费基数越高，退休后养老金计算基础越高，医疗保险可报销的医疗费用上限也越高，失业金标准也会相应提高。
以上信息仅供参考，实际缴费可能因行业或政策微调而有所不同。为了确保您的权益，建议通过绵阳社保官网或线下窗口核验最新的缴费数据。
