在四川绵阳，社保基数选择直接影响缴费金额和未来待遇，​​12100元基数与5000元基数的核心差异体现在缴费压力、社保待遇及适用人群​​：高基数缴费更高但养老金和医保报销更优，低基数则经济实惠但保障水平较低。

​​1. 缴费金额差异​​

• ​​养老保险​​：12100元基数下，个人月缴968元（8%），单位缴1936元（16%）；5000元基数下个人仅缴400元，单位缴800元，前者月缴费总额高出近2.4倍。
• ​​医疗保险​​：12100元基数个人缴242元（2%），单位缴913.55元（7.55%）；5000元基数个人缴100元，单位缴377.5元，高基数医保账户划入金额更充裕。
• ​​失业保险与工伤保险​​：12100元基数下单位承担的工伤风险缴费（0.16%-1.52%）和个人失业缴费（0.4%）均按更高基数计算，进一步拉大差距。

​​2. 社保待遇影响​​

• ​​养老金水平​​：高基数显著提升个人账户积累，退休后每月养老金预计比低基数高出40%-60%。
• ​​医保报销​​：12100元基数下年度报销限额更高，门诊和住院报销比例更优，尤其对慢性病患者更有利。

​​3. 适用人群建议​​

• ​​12100元基数​​：适合收入稳定、注重长期保障的中高收入群体，如企业中层以上职员或技术骨干。
• ​​5000元基数​​：适合收入有限或灵活就业人员，短期内减轻缴费负担，但需权衡未来保障缩水风险。

​​总结​​：选择基数需平衡当前经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”适合规划长期福利，低基数则缓解即时压力，但建议最低不低于法规下限以确保基础权益。