社保基数9700元对应的社保待遇取决于具体的缴费比例和政策规定。以下分点说明各项保险的计算规则及可领取金额范围：
1. 养老保险
- 计算规则：养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。个人缴费部分全部进入个人账户，单位缴费部分进入统筹基金。
- 可领取金额：个人账户养老金的领取金额取决于个人账户累计余额和退休时的计发月数。具体金额需根据个人缴费年限和账户余额计算。
2. 医疗保险
- 计算规则：医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。其中，单位缴费部分用于建立医保统筹基金，个人缴费部分进入个人账户。
- 可领取金额：个人账户可用于支付门诊费用或药店购药，金额为缴费基数的2%，即每月194元。
3. 失业保险
- 计算规则：失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。缴费年限越长，失业时领取的失业金越高。
- 可领取金额：失业保险金的领取金额与缴费年限和当地最低工资标准挂钩，通常为缴费基数的一定比例。
4. 工伤保险
- 计算规则：工伤保险完全由单位缴纳，个人无需承担费用。缴费比例为缴费基数的1%。
- 可领取金额：工伤保险赔偿金额视具体工伤等级和当地政策而定。
5. 生育保险
- 计算规则：生育保险完全由单位缴纳，个人无需承担费用。缴费比例为缴费基数的0.5%-1%。
- 可领取金额：生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策计算。
总结
社保基数9700元对应的各项保险待遇包括养老保险个人账户积累、医疗保险个人账户资金、失业保险金、工伤保险赔偿和生育保险待遇。具体金额需结合个人缴费年限、当地政策和个人账户余额等因素计算。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或使用社保计算器查询。
