在四川绵阳，社保基数的选择对社保待遇有显著影响。假设缴费年限相同，选择9400元基数相较于5000元基数，会带来以下几方面的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：以9400元为基数，个人缴纳8%（752元/月），单位缴纳16%（1504元/月）；以5000元为基数，个人缴纳8%（400元/月），单位缴纳8%（400元/月）。9400元基数每月总缴费比5000元基数多1056元，其中个人多承担352元。
- 医疗保险：以9400元为基数，个人和单位缴纳总额较高；以5000元为基数，缴纳总额较低。
- 失业保险：以9400元为基数，个人和单位缴纳总额较高；以5000元为基数，缴纳总额较低。
社保待遇差距
- 养老金待遇：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金更高。假设缴费年限相同，9400元基数退休金约为5000元基数的1.88倍。
- 医保报销：高基数参保人门诊报销额度与住院报销比例均更高，尤其对慢性病患者更有利。9400元基数每月入账188-282元，5000元基数仅100-150元。
- 工伤/失业待遇：工伤赔偿金以基数为计算依据，9400元基数对应的伤残补助金比5000元基数高88%；失业金发放标准为基数的50%-80%，高基数参保人失业期间每月可多领2200元左右。
适用人群建议
- 9400元基数：适用于月收入超8000元的职场骨干、企业管理层，或希望通过高缴费提升未来保障的群体。
- 5000元基数：适用于月收入5000-8000元的普通职工，或更注重当前现金流灵活性的自由职业者。
总的来说，选择9400元基数虽然短期内缴费压力较大，但长期来看，能够享受更高的社保待遇和养老金。而选择5000元基数则适合收入较低或更注重当前现金流的人群。具体选择应根据个人的收入水平、职业规划以及经济状况综合考虑。
