**四川绵阳社保基数8700和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担不同。**选择较高的社保基数（如8700元）意味着每月缴费金额更高，但同时也意味着在退休、医疗、失业等社会保障方面享受更高的待遇。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额差异基数8700元：社保缴费基数较高，个人和单位需要缴纳的金额也相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳696元；单位缴费比例通常为16%，即每月单位需缴纳1392元。基数5000元：相比之下，基数5000元的缴费金额较低。个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。较低的缴费金额减轻了个人和单位的短期经济压力。
- 2.退休待遇不同基数8700元：由于缴费基数高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也会更高。养老金计算公式中，缴费基数是重要因素之一，因此高基数意味着更高的养老金待遇。基数5000元：虽然缴费金额较低，但退休后领取的养老金也会相应减少。对于希望退休后有更高收入保障的人来说，选择较高的缴费基数更为有利。
- 3.医疗保障水平基数8700元：医疗保险个人账户的金额与缴费基数成正比。高基数意味着个人账户中每月存入的金额更多，可用于支付医疗费用或购买药品。基数5000元：个人账户金额较少，可能在面对高额医疗费用时，个人需要承担的部分比例更高。
- 4.失业保险和工伤保险基数8700元：失业保险和工伤保险的赔付金额也与缴费基数相关。高基数意味着在失业或发生工伤时，能够获得更高的赔付金额，提供更充足的经济保障。基数5000元：赔付金额相对较低，可能在失业或工伤期间提供的经济支持有限。
- 5.住房公积金影响基数8700元：住房公积金的缴存基数高，个人和单位每月缴存的金额也更多。这意味着在购房或租房时，能够积累更多的公积金，提供更大的资金支持。基数5000元：公积金缴存金额较少，可能在购房或租房时提供的资金支持有限。
选择较高的社保基数（如8700元）虽然意味着更高的缴费金额，但能够在退休、医疗、失业等方面享受更高的保障和待遇。对于经济条件允许且希望获得更全面社会保障的人来说，选择较高的缴费基数是更为明智的选择。而对于经济压力较大或短期内更关注现金流的人来说，选择较低的缴费基数（如5000元）可以减轻负担，但需注意未来可能面临的社会保障水平较低的问题。
