在四川绵阳，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保缴纳金额产生直接影响。以下是对社保基数6900元和5000元之间区别的详细分析：
缴费基数上下限
- 社保基数6900元：根据2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资90,220元（7,518元/月）确定的上限为22,555元/月，下限为4,511元/月。6900元的缴费基数显然高于上限，因此应按照上限22,555元作为缴费基数。
- 社保基数5000元：如果职工的月工资收入在缴费基数的上下限范围之内，那就用他自己的工资当作缴费基数就行。要是工资比上限还高，就按照上限来缴费;要是比下限低，就按照下限来缴费。一般下限就是当地上一年度职工月平均工资的60%，上限就是300%。就像去年绵阳的职工月平均工资是5000元，这样算下来，缴费基数下限大概是3000元（5000乘以60%），上限大概是15000元（5000乘以300%）。
缴费金额计算
- 社保基数6900元：以养老保险为例，个人缴纳金额为6900元 × 8% = 552元，单位缴纳金额为6900元 × 16% = 1104元。
- 社保基数5000元：以养老保险为例，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元。
缴费比例
- 养老保险：个人8%，单位16%。
- 医疗保险：个人2%，单位7.55%。
- 失业保险：个人0.4%，单位0.6%。
- 工伤保险：个人不缴纳，单位根据行业风险等级确定。
- 生育保险：个人不缴纳，单位0.7%。
总的来说，社保基数6900元和5000元的主要区别在于个人和单位的缴费金额。基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。缴费基数的选择也会影响到社保待遇。在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。以上信息仅供参考，具体缴费标准可能会因个人情况、变化等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
