四川绵阳社保基数4900元属于略高于当地最低缴费标准（4511元/月）的中间档水平，适用于工资收入介于社保基数上下限之间的职工。该基数将直接影响五险缴纳金额，个人月社保支出约490元（养老+医疗+失业），单位承担约1043元，具体比例和权益如下：
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基数定位与法规依据
绵阳2025年社保基数下限为4511元/月（全省平均工资60%），上限22555元/月（300%）。4900元接近下限但未达平均线（7518元/月），适用于月薪在此区间的职工，企业需按实际工资申报，低于下限则强制按4511元缴纳。 -
五险具体缴费计算
- 养老保险：个人缴纳8%（392元/月），单位16%（784元/月），缴费年限和基数共同决定未来养老金水平。
- 医疗保险：个人2%（98元），单位7.55%（370元），享受门诊/住院报销待遇。
- 失业保险：个人0.4%（19.6元），单位0.6%（29.4元），失业后可申领补助。
- 工伤/生育保险：全额由单位承担，费率分别为0.16%-1.52%、0.7%，对应工伤赔偿和生育津贴。
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灵活就业人员参考
若以4900元为自主选择档（约65%平均工资），灵活就业者养老保险按20%比例月缴980元，医保单独按固定基数（如7124.25元）计算，需注意缴费连续性影响待遇。 -
关键影响与注意事项
- 养老金积累：基数越高、缴费越久，个人账户储存额和统筹部分均增长，退休后领取金额提升。
- 企业合规风险：单位若虚报基数（如按4900元申报实际更高工资），可能面临补缴和处罚。
- 政策动态：2025年基数或随2024年平均工资调整，建议每年3月关注官方通告，及时核对缴费记录。
总结：选择4900元基数在绵阳属合规但保障水平中等，职工需权衡当前收入与长期福利，企业应确保申报透明。灵活就业者可结合经济能力选择更高档以提升未来待遇，所有参保人均可通过“四川税务”公众号或线下窗口查询明细。
