社保缴费基数直接关系到个人和企业的缴费金额以及未来福利待遇。在四川德阳，社保基数20000元与5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇及医疗保险报销额度等方面。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
- 基数20000元：单位需缴纳的费用为20000×16%+20000×0.6%+20000×8%=5120元，个人需缴纳20000×8%+20000×0.4%=1840元，合计6960元。
- 基数5000元：单位需缴纳的费用为5000×16%+5000×0.6%+5000×8%=1060元，个人需缴纳5000×8%+5000×0.4%=460元，合计1520元。
2. 个人账户积累
- 基数20000元：个人账户每月积累20000×8%=1600元，年度累计19200元。
- 基数5000元：个人账户每月积累5000×8%=400元，年度累计4800元。
3. 养老金待遇
- 基数20000元：养老金待遇与缴费年限和缴费基数挂钩，20000元的基数可显著提高未来养老金水平。
- 基数5000元：养老金水平相对较低，长期来看影响退休后的生活质量。
4. 医疗保险报销额度
- 基数20000元：医保报销额度更高，可享受更全面的医疗费用报销。
- 基数5000元：报销额度较低，部分高额医疗费用需个人承担更多。
5. 企业成本差异
- 基数20000元：企业每月需承担更高的社保费用，增加用工成本。
- 基数5000元：企业每月社保费用较低，用工成本相对可控。
总结
选择社保基数20000元与5000元，不仅影响当前缴费金额，还直接关系到未来养老金待遇、医疗保险报销额度以及个人账户积累。对于企业和个人来说，应根据实际情况权衡选择，以实现长期利益最大化。
