在四川德阳，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以下是社保基数16900元和5000元在德阳的主要区别：
缴费基数上下限
- 16900元：这个数值可能接近或略高于德阳社保缴费基数的上限。根据，德阳社保缴费基数的上限为22555元，因此16900元可能是一个相对较高的缴费基数。
- 5000元：这个数值可能位于德阳社保缴费基数的下限和上限之间。根据和，德阳社保缴费基数的下限为4511元，上限为22555元，因此5000元是一个常见的缴费基数。
社保缴费金额计算
养老保险
- 16900元基数：单位需缴纳(16900×16%) = 2704元，个人需缴纳(16900×8%) = 1352元。
- 5000元基数：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。
医疗保险
- 16900元基数：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
- 5000元基数：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
失业保险
- 16900元基数：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
- 5000元基数：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
工伤保险和生育保险
- 工伤保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险不同，假设中等风险行业，单位需缴纳(5000×1%) = 50元。
- 生育保险：由单位全额缴纳，比例为0.8%，单位需缴纳(5000×0.8%) = 40元。
缴费比例对比
- 养老保险：企业和个人的缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：企业和个人的缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：企业和个人的缴费比例分别为0.6%和0.4%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位全额缴纳。
总的来说，选择较高的缴费基数（如16900元）会导致单位和个人需要缴纳更多的社保费用，但相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的，养老金的计算也是相同的。
