四川德阳社保基数15800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。15800元作为较高基数，缴费金额更高，但未来可享受的社保待遇也相对更优，适合收入较高的职工；而5000元为较低基数，缴费压力较小，但社保待遇相应较低，更适合收入较低或灵活就业人员。
一、缴费金额差异
- 15800元基数：缴费金额较高，按照社保缴费比例计算，企业和个人需承担更多费用。
- 5000元基数：缴费金额较低，企业和个人负担相对较轻。
二、社保待遇差异
- 15800元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金和医保报销比例更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金和医保报销比例相对有限。
三、适用人群差异
- 15800元基数：适合收入较高、稳定就业的职工，尤其是希望未来享受更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、灵活就业人员或初创企业，减轻短期缴费压力。
四、政策依据
根据四川省2024年度社保缴费基数政策，德阳社保缴费基数上限为22555元/月，下限为4511元/月，参保单位需如实申报职工工资总额作为缴费基数。职工月缴费基数低于全省平均工资60%的，按60%核定。
总结
选择社保缴费基数时，应根据个人收入水平、未来规划及经济承受能力综合考虑。15800元和5000元基数各有优劣，合理选择可平衡当前负担与未来保障。
