四川德阳社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是详细说明：
缴费金额计算
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社保基数15700元的情况：
- 养老保险：单位缴费=(15700×16%) = 2512元，个人缴费=(15700×8%) = 1256元。
- 医疗保险：单位缴费=(15700×7.55%) = 1179.25元，个人缴费=(15700×2%) = 314元。
- 失业保险：单位缴费=(15700×0.6%) = 94.2元，个人缴费=(15700×0.4%) = 62.8元。
- 工伤保险：单位缴费根据行业风险不同，假设中等风险行业，单位缴费=(15700×0.5%) = 78.5元。
- 生育保险：单位缴费=(15700×0.8%) = 125.6元。
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社保基数5000元的情况：
- 养老保险：单位缴费=(5000×16%) = 800元，个人缴费=(5000×8%) = 400元。
- 医疗保险：单位缴费=(5000×7.55%) = 377.5元，个人缴费=(5000×2%) = 100元。
- 失业保险：单位缴费=(5000×0.6%) = 30元，个人缴费=(5000×0.4%) = 20元。
- 工伤保险：单位缴费=(5000×0.4%) = 20元（假设按中等风险行业计算）。
- 生育保险：单位缴费=(5000×0.8%) = 40元。
社保待遇影响
社保缴费基数的高低直接影响到个人账户的积累和退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
社保基数15700元相较于5000元，每月需要缴纳更多的社保费用，但相应地，个人和企业在退休后能够享受到更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数。
