在四川德阳，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额。以下是社保基数15500元和5000元的区别：
缴费金额计算
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养老保险：
- 基数15500元：单位需缴纳(15500×16%) = 2480元，个人需缴纳(15500×8%) = 1240元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。
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医疗保险：
- 基数15500元：单位需缴纳(15500×8%) = 1240元，个人需缴纳(15500×2%) = 310元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
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失业保险：
- 基数15500元：单位需缴纳(15500×0.6%) = 93元，个人需缴纳(15500×0.4%) = 62元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
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工伤保险：
- 基数15500元：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(15500×0.5%) = 77.5元（具体比例依实际情况而定）。
- 基数5000元：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(5000×0.5%) = 25元（具体比例依实际情况而定）。
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生育保险：
- 基数15500元：单位需缴纳(15500×1%) = 155元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×1%) = 50元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险不同。
- 生育保险：由单位全额缴纳，比例为0.8%。
总的来说，社保基数15500元相较于5000元，会导致单位和个人在各项保险上的缴费金额增加，主要原因是缴费基数越高，按照相同比例计算出的缴费金额自然也越高。
