在四川德阳，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额。假设职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数；对于工资在两者之间的职工，按照实际申报的工资确定缴费基数。以下是四川德阳社保基数12600和5000的区别：
缴费金额差异
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社保基数为12600元：
- 养老保险：单位需缴纳(12600×16%) = 2016元，个人需缴纳(12600×8%) = 1008元。
- 医疗保险：单位需缴纳(12600×8%) = 1008元，个人需缴纳(12600×2%) = 252元。
- 失业保险：单位需缴纳(12600×0.6%) = 75.6元，个人需缴纳(12600×0.4%) = 50.4元。
- 工伤保险：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(12600×1%) = 126元（具体比例依实际情况而定）。
- 生育保险：单位需缴纳(12600×1%) = 126元。
- 总计：单位缴费约4053.6元，个人缴费约1315.4元，总缴费约5369元。
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社保基数为5000元：
- 养老保险：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。
- 医疗保险：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
- 失业保险：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
- 工伤保险：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(5000×1%) = 50元（具体比例依实际情况而定）。
- 生育保险：单位需缴纳(5000×1%) = 50元。
- 总计：单位缴费约1330元，个人缴费约520元，总缴费约1850元。
缴费比例差异
养老保险单位缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为7%~8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%；工伤保险由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间；生育保险由单位全额缴纳，比例为0.8%。
请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。
