在四川德阳，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额。以下是社保基数12300元和5000元在四川德阳的主要区别：
缴费金额差异
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社保基数12300元：
- 养老保险：单位需缴纳(12300×16%) = 1968元，个人需缴纳(12300×8%) = 984元。
- 医疗保险：单位需缴纳(12300×8%) = 984元，个人需缴纳(12300×2%) = 246元。
- 失业保险：单位需缴纳(12300×0.6%) = 73.8元，个人需缴纳(12300×0.4%) = 49.2元。
- 工伤保险：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(12300×1%) = 123元（具体比例依实际情况而定）。
- 生育保险：单位需缴纳(12300×1%) = 123元。
- ****：单位总缴纳约为3154.8元，个人总缴纳约为2753.4元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。
- 医疗保险：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
- 失业保险：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
- 工伤保险：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(5000×1%) = 50元（具体比例依实际情况而定）。
- 生育保险：单位需缴纳(5000×1%) = 50元。
- ****：单位总缴纳约为1420元，个人总缴纳约为620元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.4%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间，具体比例依行业风险而定。
- 生育保险：由单位全额缴纳，比例为0.8%。
参保类型影响
- 企业职工：养老保险和医疗保险的缴费基数一般统一，但灵活就业人员需自主选择养老缴费档次（60%-300%），而医保基数可能固定为当地平均工资的60%-300%。
总的来说，社保基数12300元相较于5000元，会导致单位和个人需要缴纳的社保费用明显增加，主要增加部分为养老保险和医疗保险的单位缴纳部分。
