在四川德阳，社保基数9100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为9100元时，个人缴纳部分为9100×8%=728元，企业缴纳部分为9100×16%=1456元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为9100元时，个人缴纳部分为9100×2%=182元，企业缴纳部分为9100×7.55%=728元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×7.55%=377.5元。
- 失业保险：
- 基数为9100元时，个人缴纳部分为9100×0.4%=36.4元，企业缴纳部分为9100×0.6%=54.6元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.4%=20元，企业缴纳部分为5000×0.6%=30元。
- 工伤保险：
- 基数为9100元时，企业缴纳部分在0.16%-1.52%之间，假设为0.5%，则企业缴纳部分为9100×0.5%=45.5元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分同样在0.16%-1.52%之间，假设为0.5%，则企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。
- 医保账户：缴费基数越高，医保账户余额越多，可用于门诊报销和医疗补助的金额也越多。
- 失业金：虽然缴费基数对失业保险待遇的影响相对较小，但基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。
适用人群差异
- 基数9100：适合月均工资高于或接近该水平的企业职工（如国企、大型民企），或灵活就业人员追求高保障。
- 基数5000：常见于中小企业职工、新入职员工或收入波动较大的灵活就业群体，侧重降低当期缴费压力。
以上信息仅供参考，具体缴费标准可能会因个人情况、变化等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
