四川德阳社保基数8900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面，具体区别如下：

1. 1.缴费金额差异：社保基数8900：以8900元作为缴费基数，意味着个人和单位需要缴纳的社保费用都会相应增加。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会按照8900元的基数进行计算。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳712元。社保基数5000：以5000元作为缴费基数，缴费金额则相对较低。同样以养老保险为例，个人每月需缴纳400元。基数8900的缴费金额明显高于基数5000。
2. 2.待遇水平差异：养老金待遇：社保基数越高，退休后领取的养老金也越高。基数8900的缴费意味着个人账户积累更多，退休时计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。医疗待遇：虽然基本医疗待遇相同，但基数8900的个人账户积累更多，可用于支付门诊、购药等费用。某些地区的高基数缴费还可能享受更高的报销比例或更高的医疗补助。其他待遇：如失业保险金、工伤保险待遇等，也会因缴费基数不同而有所差异。基数8900的缴费者在失业或发生工伤时，可能获得更高的待遇。
3. 3.个人账户积累差异：养老保险个人账户：基数8900的缴费，个人账户每月积累的金额更高。以8%的缴费比例计算，基数8900的个人账户每月积累712元，而基数5000的仅积累400元。长期来看，基数8900的个人账户积累金额将显著高于基数5000。医疗保险个人账户：基数8900的缴费，个人账户每月积累的金额也更高，可用于支付更多的医疗费用。
4. 4.缴费负担差异：个人缴费负担：基数8900的缴费，个人每月需缴纳的社保费用更高，可能对个人经济造成一定压力。而基数5000的缴费，个人缴费负担相对较轻。单位缴费负担：对于单位而言，基数8900的缴费意味着更高的社保支出，可能影响单位的整体成本控制。
5. 5.未来调整影响：基数调整：社保基数通常每年调整一次，基数8900的缴费者在未来基数调整时，可能面临更大的缴费增长压力。而基数5000的缴费者，基数调整带来的影响相对较小。

四川德阳社保基数8900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、个人账户积累和缴费负担等方面。选择较高的社保基数虽然缴费金额增加，但未来享受的待遇也相应提高。选择时需根据个人经济状况和未来规划进行权衡。