四川德阳社保基数8700元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇水平上。选择较高的缴费基数，例如8700元，将带来更高的缴费金额，但也意味着更全面的社保覆盖和更高的退休养老金待遇。
1. 缴费金额差异
社保缴费金额与基数直接挂钩。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果选择8700元的基数，单位需缴纳1372元，个人需缴纳696元；而5000元的基数下，单位缴费800元，个人缴费400元。显然，8700元的基数每月缴费金额更高，适合收入较高的参保人。
2. 覆盖范围
社保基数越高，覆盖范围越广。以医疗保险为例，8700元的基数下，单位和个人缴费比例分别为7%和2%，总缴费金额更高，因此可享受的医疗服务项目和报销比例也更优。而5000元的基数缴费金额较低，覆盖范围相对有限。
3. 未来待遇水平
较高的缴费基数直接关系到未来的养老金和医疗保障水平。例如，8700元的基数意味着个人账户积累更多资金，退休后领取的养老金更高；医疗保险报销比例更高，减轻医疗负担。而5000元的基数则导致未来待遇相对较低。
总结
选择社保基数时，应结合自身经济状况和未来规划。如果收入较高，建议选择8700元基数以获得更高的缴费金额、更广的覆盖范围和更好的未来待遇。而收入较低者可选择5000元基数以减轻当前经济压力，但需注意未来待遇可能受限。
