在四川德阳，社保基数为7700元时，个人每月能拿到的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和具体政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 社保待遇主要由个人缴费和单位缴费两部分组成，以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月从工资中扣除7700元的8%，即616元。单位缴费：单位缴费比例通常为16%，即每月为员工缴纳1232元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费年限有关，个人账户养老金则根据个人账户累计额和计发月数计算。
2. 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，即每月扣除154元。单位缴费：单位缴费比例一般为6.5%，即每月为员工缴纳500.5元。待遇享受：医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，用于门诊和购药，具体金额根据当地政策确定。
3. 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.4%，即每月扣除30.8元。单位缴费：单位缴费比例为0.6%，即每月为员工缴纳46.2元。待遇享受：失业保险金领取需满足一定条件，如失业前缴纳失业保险费满一年等，具体金额根据当地政策确定。
4. 4.工伤保险：个人不缴费：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度确定，一般在0.2%至1.9%之间。待遇享受：如发生工伤，可享受工伤医疗、康复、伤残待遇等。
5. 5.生育保险：个人不缴费：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例一般为0.5%至1%。待遇享受：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴，男职工配偶生育也可享受一定待遇。

在四川德阳，社保基数为7700元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为801.8元（养老保险616元+医疗保险154元+失业保险30.8元），而单位每月为员工缴纳的社保费用总计约为1825.3元（养老保险1232元+医疗保险500.5元+失业保险46.2元+工伤保险和生育保险合计46.6元）。这些缴费不仅为员工提供了全面的社会保障，也为员工在面临生、老、病、死、伤、残等风险时提供了必要的经济支持。

提示：由于各地社保政策和缴费比例可能有所不同，具体待遇和缴费金额请以当地社保部门公布的信息为准。建议定期关注当地社保政策变化，以便更好地维护自身权益。