在四川泸州，社保基数为19300元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于各项社保缴费比例和个人工资水平。 社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是具体分析：

1. 1.养老保险：缴费比例：职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。计算方式：个人缴费为19300元×8%=1544元，这部分金额将计入个人账户。单位缴费为19300元×16%=3088元，计入统筹账户。待遇影响：个人账户累计金额将影响未来退休后的养老金领取额度。缴费基数越高，个人账户累计越多，退休后养老金也越高。
2. 2.医疗保险：缴费比例：职工个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。计算方式：个人缴费为19300元×2%=386元，单位缴费为19300元×8%=1544元。待遇影响：医疗保险个人账户中的资金可用于门诊和购药等医疗支出。单位缴费部分主要用于统筹基金，用于支付住院医疗费用等。
3. 3.失业保险：缴费比例：职工个人和单位缴费比例均为0.5%。计算方式：个人和单位各缴纳19300元×0.5%=96.5元。待遇影响：失业保险金在职工失业期间提供基本生活保障，缴费年限越长，领取的失业金越多。
4. 4.工伤保险：缴费比例：单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间。计算方式：以0.5%为例，单位缴纳19300元×0.5%=96.5元。待遇影响：工伤保险在职工因工作受伤或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。
5. 5.生育保险：缴费比例：单位缴费比例为0.8%。计算方式：单位缴纳19300元×0.8%=154.4元。待遇影响：生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。

总结：在四川泸州，社保基数为19300元时，职工和单位每月需缴纳的社保费用分别为职工个人缴纳2110.5元，单位缴纳4983.4元。职工的社保待遇不仅包括每月缴纳的保险费用，还包括未来可能享受到的养老金、医疗报销、失业救济、工伤赔偿和生育津贴等。缴费基数越高，未来的社保待遇也相应提高。选择合适的社保基数对于职工的长期保障至关重要。