在四川泸州，社保基数为14700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体计算方式。 关键亮点包括：养老保险个人账户积累、医疗保险报销比例、失业保险领取条件、工伤保险赔付标准以及生育保险福利。以下将详细说明各项社保待遇的计算方法和影响因素。
- 1.养老保险：个人账户积累：养老保险缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为14700元×8%=1176元。这部分资金将直接进入个人账户，用于积累养老金。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地社会平均工资和缴费年限计算，而个人账户养老金则根据个人账户累计额和计发月数确定。假设缴费年限为30年，退休时个人账户累计额为423360元（1176元×12个月×30年），计发月数为139个月，则个人账户养老金约为3046元（423360元÷139个月）。具体金额还需根据当地社会平均工资和具体政策调整。
- 2.医疗保险：个人账户划入：医疗保险缴费比例为2%，即每月个人缴纳294元（14700元×2%）。这部分资金将划入个人账户，用于支付门诊和购药费用。报销比例：住院医疗费用报销比例根据医院等级和费用段有所不同，一般在70%-90%之间。重大疾病报销比例更高，具体需参考当地医保政策。
- 3.失业保险：领取条件：失业保险缴费比例为0.5%，即每月个人缴纳73.5元（14700元×0.5%）。失业人员在满足一定条件（如缴费满一年、非因本人意愿中断就业等）后，可以领取失业保险金。领取金额：失业保险金标准一般为当地最低工资标准的80%-90%，具体金额需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：赔付标准：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险赔付标准根据工伤等级和伤残程度确定，一般包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔付金额需根据工伤认定结果和当地政策计算。
- 5.生育保险：福利待遇：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴。生育医疗费用报销标准根据当地政策确定，而生育津贴则根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
在四川泸州，社保基数为14700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。具体金额和待遇标准需根据个人情况和当地政策进行详细计算和调整。建议职工定期关注当地社保政策变化，以便及时了解自身权益和待遇。
