​​四川泸州社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。​​ ​​高基数（12600元）对应更高缴费和未来养老金水平，但需注意缴费上限限制；低基数（5000元）适合收入较低群体，但可能影响医保报销额度等权益。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数12600元：个人月缴$12600\times 8\%=1008$元，单位缴$12600\times 16\%=2016$元；
   • 基数5000元：个人月缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。
     其他险种（医疗、失业等）同理，基数越高，单位和个人缴费总额越高。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数直接决定个人账户积累，12600元基数未来养老金显著高于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：部分城市医保报销额度与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高年度报销上限。
   • ​​失业金​​：失业金计算通常以基数为基准，高基数领取金额更高。

3. ​​适用人群与政策限制​​

   • ​​12600元​​：接近四川省2024年社保缴费上限（22555元/月），适合收入较高群体，但超过全口径工资300%部分不计入缴费基数。
   • ​​5000元​​：略高于四川省下限（4511元/月），适合收入较低或企业按最低标准缴纳的员工，但需注意泸州失业保险特殊下限为4285元/月。

​​总结​​：选择基数需权衡当前经济能力和未来福利。高收入者优先选高基数以提升社保待遇，而预算有限者可从低基数起步，后续随收入增长调整。