在四川泸州，社保基数10000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面。 选择较高的社保基数意味着更高的缴费，但同时也享受更高的社会保障和福利。以下是具体的区别：

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。在泸州，如果社保基数为10000，个人和单位需要缴纳的费用将比基数为5000时高出约一倍。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。对于职工而言，较高的缴费基数意味着每月到手的工资可能会减少，但长远来看，社保待遇也会更优厚。
2. 2.待遇享受不同社保基数的高低直接影响着各项社保待遇的享受水平。例如，医疗保险的报销比例和额度、失业保险的领取金额、工伤保险的赔付标准等都与缴费基数挂钩。基数10000的参保人，在生病住院时可以获得更高的报销额度，失业时也能领取更多的失业金。工伤和生育保险的赔付也会根据基数不同而有所差异。总体而言，较高的社保基数意味着在面对风险和意外时，能够获得更充分的保障。
3. 3.养老金积累差异养老保险的缴费基数直接影响着未来的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累的金额越多，退休后领取的养老金也越高。在泸州，基数为10000的参保人，其个人账户的累计金额将比基数为5000的参保人高出许多。这意味着在退休后，基数为10000的参保人能够享受更高的养老金待遇，生活质量更有保障。
4. 4.其他福利影响除了上述主要待遇外，社保基数还可能影响到其他一些福利。例如，一些地区会将社保缴费情况与购房、购车、子女教育等挂钩。较高的社保基数可能使参保人在这些方面获得更多的便利和优惠。某些企业或单位在招聘时，也会参考应聘者的社保缴费基数，作为评估其工作稳定性和收入水平的一个指标。

四川泸州社保基数10000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受、养老金积累以及其他福利方面。选择较高的社保基数意味着更高的缴费，但也能获得更全面的社会保障和福利。对于收入较高且希望在未来享受更高保障的职工来说，选择较高的社保基数是一个更为明智的选择。