在四川泸州，社保基数7200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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基数7200元：
- 养老保险：个人缴费金额为7200元 × 8% = 576元；单位缴费金额为7200元 × 16% = 1152元。
- 医疗保险：个人缴费金额为7200元 × 2% = 144元；单位缴费金额为7200元 × 8% = 576元。
- 失业保险：个人缴费金额为7200元 × 0.5% = 36元；单位缴费金额为7200元 × 0.5% = 36元。
- 合计：个人总缴费金额为576 + 144 + 36 = 756元；单位总缴费金额为1152 + 576 + 36 = 1764元。
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基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元；单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 合计：个人总缴费金额为400 + 100 + 25 = 525元；单位总缴费金额为800 + 400 + 25 = 1225元。
社保待遇影响
- 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关，基数7200的缴费者在退休后每月领取的养老金将明显高于基数5000的缴费者。
- 医疗保险：基数7200的缴费者，其医疗保险个人账户的累计金额也会更高。这意味着在就医时，个人账户可以支付的费用更多，减轻了医疗负担。
- 失业保险和工伤保险：虽然这些保险的待遇不完全取决于缴费基数，但基数较高的缴费者在享受相关待遇时，可能会获得更高的赔付比例或金额。
个人和单位负担
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个人负担：
- 基数7200：每月需缴纳756元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
- 基数5000：每月需缴纳525元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
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单位负担：
- 基数7200：每月需缴纳1980元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤/生育）。
- 基数5000：每月需缴纳1375元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤/生育）。
灵活就业人员的影响
对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着更高的缴费压力，但也带来了更高的保障水平。基数7200的灵活就业人员每月需缴纳的社保费用为756元（假设缴费比例为8%），而基数5000的则需缴纳525元。
总的来说，社保基数7200元相较于5000元，会导致个人和单位的缴费金额增加，但同时也会带来更高的社保待遇和保障水平。在选择社保基数时，需要根据个人的收入状况、未来保障需求以及经济承受能力来综合考虑。
