在四川攀枝花，若社保缴费基数为6600元/月，职工每月个人需缴纳约726元（养老保险528元+医疗保险132元+失业保险26.4元），单位需缴纳约1452元（养老保险1056元+医疗保险429元+失业保险39.6元+工伤保险10.56~99.84元+生育保险46.2元）。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但五险合计个人与单位缴费比例约为11%和22%。
- 养老保险：个人按基数8%缴纳（6600×8%=528元），单位按16%缴纳（6600×16%=1056元）。缴费基数需介于4511元至22555元之间，6600元属于合规范围。
- 医疗保险：个人缴纳2%（6600×2%=132元），单位比例存在差异（6.5%~8%），按6.5%计算为429元。部分数据源显示单位比例可能更高，建议以当地最新方案为准。
- 失业保险：个人0.4%（6600×0.4%=26.4元），单位0.6%（6600×0.6%=39.6元）。
- 工伤保险：单位全额承担，费率0.16%~1.52%（约10.56~99.84元），具体按行业风险等级确定。
- 生育保险：单位缴纳0.7%（6600×0.7%=46.2元），个人无需缴费。
灵活就业人员若选择6600元基数，仅需缴纳养老保险（20%，即1320元/月）和医疗保险（5%~8%，约330~528元/月），年缴金额较高但可自主选择档位。
提示：实际缴费可能因方案微调或行业差异略有浮动，建议通过攀枝花社保经办机构或官方平台核验最新比例。按时足额缴纳社保可确保养老、医疗等权益不受影响，长期来看是重要的社会保障投资。
