在四川自贡，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。假设2024年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资为90220元，按照现行缴费基数上下限确定机制，自贡市的社保缴费基数上限为全口径工资的300%，即22555元/月，下限为全口径工资的60%，即4511元/月。以下是社保基数17900元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为17900元时，个人缴费金额为17900元 × 8% = 1432元/月。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月。
- 医疗保险：
- 基数为17900元时，个人缴费金额为17900元 × 2% = 358元/月（含生育保险，企业缴6.8%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元/月（含生育保险，企业缴6.8%）。
- 失业保险：
- 基数为17900元时，个人缴费金额为17900元 × 0.5% = 89.5元/月（企业缴0.6%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元/月（企业缴0.6%）。
- 工伤保险：
- 基数为17900元时，企业缴费金额根据行业风险不同，假设为0.2%-1.9%。
- 基数为5000元时，企业缴费金额同样根据行业风险不同，假设为0.2%-1.9%。
- 生育保险：
- 已并入医疗保险，不再单独缴纳。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人分别缴纳6.8%和2%。
- 失业保险：单位和个人分别缴纳0.6%和0.5%。
- 工伤保险：由企业全额缴纳，比例在0.2%-1.9%之间。
四川自贡社保基数17900元和5000元的区别主要体现在每月缴费金额上，缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多。
