四川自贡社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数14100元的情况：
- 假设按照2024-2025年自贡社保缴费基数的下限4511元来计算，如果某职工的缴费基数为14100元，则远远高于当地社保缴费基数的上限22555元。这种情况下，职工应按照当地社保缴费基数的上限进行缴费。
- 以养老保险为例，如果按照上限22555元计算，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为22555元×8%=1804.4元，企业缴费比例为16%，则企业每月缴费金额为22555元×16%=3608.8元。
- 缴费基数5000元的情况：
- 如果月薪为5000元，按照2024年自贡社保缴费基数下限4246元计算，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为5000元×8%=400元，企业缴费比例为16%，则企业每月缴费金额为5000元×16%=800元。
社保待遇
- 缴费基数14100元：由于缴费基数高于当地社保缴费基数的上限，职工所能享受的社保待遇会相对较高。特别是养老保险，缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 缴费基数5000元：缴费基数低于当地社保缴费基数的上限，职工所能享受的社保待遇会相对较低。但是，社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险；每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人和企业的负担
- 缴费基数14100元：对于企业来说，缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用就越多，增加了企业的负担。
- 缴费基数5000元：对于个人和企业来说，缴费基数相对较低，个人和企业的负担相对较轻。
总的来说，四川自贡社保基数14100元和5000元在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的负担等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。
