四川自贡社保基数11100和5000的区别主要体现在缴费金额、到手工资、未来养老金领取金额以及个人经济负担上。社保基数越高，个人需缴纳的社保费用越多，到手工资相应减少，但未来养老金领取金额也会更高；而基数较低时，缴费压力较小，但养老金待遇相对有限。

一、缴费金额与到手工资

1. 缴费金额：社保基数11100意味着每月需缴纳的社保费用更高，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而基数5000的缴费金额相对较低。
2. 到手工资：由于缴费基数高，个人需缴纳的社保费用增加，因此每月实际到手的工资会相应减少。而基数较低时，到手工资相对较高。

二、未来养老金领取金额

1. 养老金待遇：社保基数越高，个人累计缴费年限和缴费金额越多，未来养老金领取金额也会更高。基数11100的参保人未来养老金待遇更优厚。
2. 退休后保障：较高的社保基数能够提供更强的经济保障，有助于退休后的生活质量。

三、个人经济负担

1. 经济压力：基数11100的缴费金额较高，短期内会增加个人经济负担，尤其是对于收入水平较低的参保人来说，压力较大。
2. 灵活就业人员：对于以个人身份参保的灵活就业人员，基数5000的缴费压力相对较小，更适合收入不稳定或较低的人群。

四、适用人群与选择建议

1. 高收入人群：收入较高的参保人可选择基数11100，以获得更高的养老金待遇。
2. 低收入人群：收入较低或灵活就业人员可根据自身经济状况选择基数5000，减轻短期缴费压力。

总结

社保基数的选择直接影响个人缴费金额、到手工资和未来养老金待遇。参保人应根据自身收入水平和经济状况，综合考虑短期经济压力与长期保障需求，选择合适的缴费基数。如果条件允许，建议选择较高的社保基数，以保障退休后的生活质量。