在四川自贡，社保基数7200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 基数7200元：
- 个人每月需缴纳约576元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%）。
- 单位每月需缴纳约1152元（养老保险16%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险按比例计算）。
- 基数5000元：
- 个人每月需缴纳约400元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%）。
- 单位每月需缴纳约800元（养老保险16%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险按比例计算）。
待遇水平影响
- 养老金：
- 基数7200的缴费者在退休后每月领取的养老金将明显高于基数5000的缴费者。
- 医疗保险：
- 基数7200的缴费者，其医疗保险个人账户的累计金额也会更高，意味着在就医时，个人账户可以支付的费用更多，减轻了医疗负担。
- 失业保险和工伤保险：
- 虽然这些保险的待遇不完全取决于缴费基数，但基数较高的缴费者在享受相关待遇时，可能会获得更高的赔付比例或金额。
个人和单位负担
- 个人负担：
- 基数7200的个人每月需缴纳的社保费用为576元，而基数5000的个人每月需缴纳400元。
- 单位负担：
- 基数7200的单位每月需缴纳1152元，而基数5000的单位需缴纳800元。
灵活就业人员的影响
- 对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着更高的缴费压力，但也带来了更高的保障水平。基数7200的灵活就业人员每月需缴纳的社保费用为576元（假设缴费比例为8%），而基数5000的则需缴纳400元。
未来调整的可能性
- 社保基数通常会根据当地社会平均工资水平进行调整。随着经济发展和社会平均工资的提高，社保基数也会相应上调。选择较高的社保基数可能在未来带来更大的保障，但同时也需要承担更高的缴费压力。
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