在四川成都，社保基数18600元和5000元的​​核心区别​​在于缴费金额、社保待遇及适用人群。​​高基数（18600元）​​对应更高缴费和未来养老金水平，但需按上限标准缴纳；​​低基数（5000元）​​则按实际工资缴费，适合收入处于基数上下限之间的普通职工。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​基数18600元​​：超过2024年四川省社保上限（22555元/月），需按上限缴纳。以养老保险为例，单位缴纳16%（$22555\times 16\%=3608.8$元），个人缴纳8%（$22555\times 8\%=1804.4$元）。
   • ​​基数5000元​​：介于下限（4511元/月）和上限之间，按实际工资缴费。单位缴纳$5000\times 16\%=800$元，个人缴纳$5000\times 8\%=400$元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：高基数缴费年限越长，退休后养老金越高（多缴多得）。例如，按18600元基数缴费30年，基础养老金约为$（8000+8000\times 3）/2\times 30\times 1\%=9600$元/月；而5000元基数约为$（8000+8000\times 0.6）/2\times 30\times 1\%=6240$元/月。
   • ​​医疗与失业待遇​​：高基数对应的医保个人账户划入金额更高，失业金标准也更高（按缴费基数比例核定）。

3. ​​适用人群​​

   • ​​18600元基数​​：高收入群体（如企业高管、高薪职业），或单位未严格按实际工资申报缴费的情况。
   • ​​5000元基数​​：月收入在4511元至22555元之间的普通职工，缴费压力较小且符合实际收入水平。

​​提示​​：用人单位需按职工实际工资申报缴费基数，违规操作可能面临补缴风险。灵活就业人员可选择60%-300%的缴费档次，但需权衡当前负担与未来收益。