四川成都社保基数13200元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期权益。高基数（13200元）需缴纳更高社保费用，但未来养老金、医保报销额度等福利更优；低基数（5000元）当期到手工资更多，但长期保障水平较低。具体差异体现在以下方面：
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缴费金额差异
以2024年成都社保比例计算：- 基数13200元：养老保险个人缴纳1056元/月（8%），单位缴纳2112元（16%）；医疗保险个人缴纳264元（2%），单位缴纳910.8元（6.9%）。合计个人月缴1320元，单位缴3022.8元。
- 基数5000元：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元；医疗保险个人缴纳100元，单位缴纳345元。合计个人月缴500元，单位缴1145元。
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养老金积累
养老保险遵循“多缴多得”，基数13200元未来养老金计算基数更高。例如，缴费30年后，按现行公式计算，高基数者月养老金可能比低基数者高出约40%-60%。 -
医保报销上限
成都医保报销额度与缴费基数挂钩。基数13200元年度报销上限可达社平工资300%（约22万元），而基数5000元上限为社平工资100%（约7.3万元），大病保障差异显著。 -
其他险种影响
- 失业保险：高基数者失业金领取标准更高（约为基数13200元的80% vs 基数5000元的80%）。
- 工伤保险：工伤赔付以实际工资为基准，高基数者伤残补助更优。
总结：选择社保基数需权衡当下收入与长期保障。高基数适合注重养老、医疗等长远福利的人群；低基数适合短期现金流需求高者，但需承担未来待遇落差风险。建议根据收入稳定性与家庭规划综合选择。
