​​在成都以10400元作为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约$1040.8$元（含公积金），企业承担约$2081.6$元，合计$3122.4$元。​​ 具体费用根据五险一金比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%+企业16%），公积金按12%缴纳可大幅提升实际福利。

1. ​​五险一金构成与比例​​
   以10400元为基数，个人缴纳部分包括：养老保险8%（$832$元）、医疗保险2%（$208$元）、失业保险0.4%（$41.6$元）、公积金12%（$1248$元），合计$2329.6$元；企业缴纳部分为：养老保险16%（$1664$元）、医疗保险6.9%（$717.6$元）、失业保险0.6%（$62.4$元）、工伤保险0.1%（$10.4$元）、生育保险0.8%（$83.2$元）、公积金12%（$1248$元），合计$3785.6$元。若公积金比例调整为5%，个人总费用降至$1040.8$元，企业费用降至$2081.6$元。

2. ​​缴费基数的影响​​
   若实际工资低于或高于基数下限（4511元）或上限（22555元），系统将自动按上下限调整。例如，工资8000元时，基数仍按10400元计算；工资25000元时，基数按上限22555元计算。

3. ​​灵活就业与城乡居民差异​​
   灵活就业人员仅需缴纳养老保险（20%）和医疗保险（8.5%），无公积金。以10400元为基数，每月约缴$2964$元，费用显著高于职工参保。

​​提示​​：实际缴费可能因企业公积金比例或工伤保险行业费率略有浮动，建议通过“成都社保”微信公众号实时核对明细。长期按高基数缴纳可提升养老、医保待遇，尤其公积金账户资金可全额提取使用。