​​四川成都社保基数9500元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及未来养老金水平。​​高基数（9500元）需缴纳更高社保费用，但退休后养老金和医保报销额度显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对有限。具体差异体现在以下三方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年成都社保政策为例，若缴费基数为5000元（介于下限4246元与上限21228元之间），个人每月需缴纳养老保险（8%）、失业保险（0.4%）和医疗保险（2%），合计约​​520元​​；单位部分缴纳约​​838元​​（含养老保险16%、失业保险0.6%等）。若基数调整为9500元，个人月缴费用升至​​988元​​，单位部分增至​​1592元​​，总缴费金额相差近一倍。

2. ​​养老金与医保待遇​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，9500元基数对应的个人账户积累更快，未来月养老金约为5000元基数的1.9倍。医保报销方面，高基数参保人享有更高年度报销限额，且医保个人账户划入金额更多（如9500元×2%对比5000元×2%）。

3. ​​适用人群建议​​
   选择5000元基数适合短期收入波动或预算紧张人群，而9500元基数更适合长期稳定高收入者，尤其是注重未来养老保障的人群。需注意，企业必须按实际工资申报基数，不得人为调低或调高。

合理选择社保基数需结合个人收入与长期规划，建议通过“成都人社局”官网或“天府市民云”APP测算不同基数下的缴费与收益，确保保障最大化。