​​海南琼中社保基数14700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期保障水平​​。高基数（14700元）意味着个人和企业缴纳更多费用，但未来养老金、医保报销等福利更高；低基数（5000元）缴费压力较小，但保障水平相对有限。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，14700元基数下，个人每月缴纳$14700\times 8\%=1176$元，企业缴纳$14700\times 16\%=2352$元；而5000元基数下，个人仅需$5000\times 8\%=400$元，企业缴纳$5000\times 16\%=800$元。医疗、失业等险种同理，高基数总缴费约为低基数的2.94倍。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：退休后养老金计算与缴费基数直接挂钩，14700元基数积累的个人账户金额更多，未来月领取额显著高于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户划入金额更高，且部分城市报销比例与基数相关，14700元可能享受更高报销上限。
   • ​​失业/工伤待遇​​：失业金和工伤赔付按基数比例计算，高基数对应更高补偿。

3. ​​适用人群与经济考量​​

   • 14700元更适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是高收入者或计划长期定居海南的职工。
   • 5000元适合短期灵活就业或收入较低者，可减轻当期缴费压力，但需权衡未来福利缩水风险。

​​提示​​：社保基数选择需结合个人收入、职业规划及家庭需求，建议通过海南省社保医保公共服务平台测算具体缴费与待遇差异。