海南琼中社保基数为14400时，个人和单位所需缴纳的社保费用及可享受的福利待遇如下：
- 1.社保缴费比例及金额：养老保险：个人缴纳8%，即1152元；单位缴纳16%，即2304元。医疗保险：个人缴纳2%，即288元；单位缴纳8%，即1152元。失业保险：个人缴纳0.5%，即72元；单位缴纳0.5%，即72元。工伤保险：个人不缴纳；单位缴纳0.4%，即57.6元。生育保险：个人不缴纳；单位缴纳0.8%，即115.2元。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%，以最低5%为例，个人缴纳720元，单位缴纳720元。
- 2.个人总缴费：个人每月需缴纳的社保费用总计为1152元（养老保险）+288元（医疗保险）+72元（失业保险）+720元（住房公积金）=2232元。这意味着每月从工资中扣除2232元用于社保和公积金。
- 3.单位总缴费：单位每月需缴纳的社保费用总计为2304元（养老保险）+1152元（医疗保险）+72元（失业保险）+57.6元（工伤保险）+115.2元（生育保险）+720元（住房公积金）=4420.8元。这表明单位为员工支付的社保成本较高，增加了企业的用人成本。
- 4.社保福利：养老保险：缴费满15年且达到退休年龄后，可按月领取养老金，金额根据缴费年限和基数计算。医疗保险：可享受门诊、住院等医疗费用报销，减轻医疗负担。失业保险：在非自愿失业的情况下，可申请失业金，保障基本生活。工伤保险：在工作期间发生意外伤害或职业病时，可获得医疗救治和经济补偿。生育保险：女性员工可享受生育医疗费用报销和生育津贴。住房公积金：可用于购房、租房、还贷等，提供住房保障。
- 5.海南琼中社保基数为14400时，个人和单位需缴纳的社保费用分别为2232元和4420.8元。这些缴费为员工提供了全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障。了解社保缴费和福利待遇有助于员工更好地规划个人和家庭的财务状况，同时也帮助企业合理控制用人成本。建议员工定期查看自己的社保缴费情况，确保权益得到保障。
