​​海南琼中社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来待遇水平上。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，个人账户余额和养老金待遇也相应提升，但企业和个人的当期缴费压力会增大。

1. ​​缴费金额差异​​
   以海南2025年社保费率计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位6.5%/个人2%、失业保险单位0.5%/个人0.5%）：

   • ​​基数5000元​​：个人每月缴纳约$5000\times (8\%+2\%+0.5\%)=525$元，企业缴纳约$5000\times (16\%+6.5\%+0.5\%)=1150$元。
   • ​​基数6900元​​：个人每月缴纳约$6900\times 10.5\%=724.5$元，企业缴纳约$6900\times 23\%=1587$元。两者月缴费差额分别达199.5元和437元。

2. ​​个人账户与养老金影响​​
   养老保险个人账户按缴费基数8%计入，基数6900元每月比5000元多存入$152$元（$6900\times 8\%-5000\times 8\%$），长期累积将显著增加退休后的养老金水平。医疗保险个人账户同样按基数2%划入，基数高者医疗备用金更充裕。

3. ​​短期与长期权衡​​
   高基数短期内增加用工成本和个人支出，但长期可提升社保待遇（如养老金、医保报销基数）。需根据收入水平选择：若收入稳定且高于6900元，选择高基数更划算；若收入较低，按实际工资缴费可减轻负担。

​​提示​​：可通过海南社保医保公共服务平台查询历年缴费记录，或使用“海易办”APP测算不同基数下的待遇差异。