海南保亭社保基数14500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数14500元：个人每月需缴纳1160元（14500×8%），单位需缴纳2900元（14500×16%）。
  • 基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000×8%），单位需缴纳800元（5000×16%）。
• 医疗保险：
  • 基数14500元：单位每月需缴纳1160元（14500×8.5%），个人每月需缴纳200元（14500×2%）。
  • 基数5000元：单位每月需缴纳425元（5000×8.5%），个人每月需缴纳100元（5000×2%）。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：
  • 这些险种的缴费比例通常固定，因此基数不同会导致单位和个人缴纳的总金额不同，但具体金额需根据当地政策确定。

养老金待遇差异

• 养老金的计算与缴费基数密切相关。在其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。

医保报销额度差异

• 缴费基数越高，个人账户的划入金额可能越多，可用于门诊看病、药店买药等支出。在一些地区，连续缴费年限与缴费基数可能会影响大病报销的起付线和报销比例。

社保缴费基数选择建议

• 选择社保缴费基数需要综合考虑个人经济状况和未来保障需求。14500元的基数适合工资较高、希望未来获得更高社保待遇的人群，而5000元的基数适合工资水平较低或希望减轻缴费负担的参保人员。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所变化。建议通过“海南社保医保公共服务平台”查询实时数据，或咨询当地社保局确认最新比例。