海南保亭社保基数12700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数12700元：个人每月需缴纳1016元（12700×8%），单位需缴纳2544元（12700×16%）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000×8%），单位需缴纳800元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 基数12700元：单位每月需缴纳1016元（12700×8.5%），个人每月需缴纳200元（12700×2%）。
- 基数5000元：单位每月需缴纳425元（5000×8.5%），个人每月需缴纳100元（5000×2%）。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：
- 这些险种的缴费比例通常固定，因此基数不同会导致单位和个人缴纳的总金额不同，但具体金额需根据当地政策确定。
养老金待遇差异
- 养老金的计算与缴费基数密切相关。在其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。
医保报销额度差异
- 缴费基数越高，个人账户的划入金额可能越多，可用于门诊看病、药店买药等支出。在一些地区，连续缴费年限与缴费基数可能会影响大病报销的起付线和报销比例。
灵活就业人员适用性
- 若为灵活就业人员，需自行选择60%-300%的基数档次，12700元属于可选择的高档基数范围。
在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来保障需求以及当地的具体政策。
