海南保亭社保基数9500和5000的主要区别体现在适用人群、缴费金额及未来待遇三个方面。以下是详细分析：
1. 适用人群
- 9500元基数：适用于收入较高的参保人员，包括企业高管、技术骨干等，或个人选择较高缴费基数的灵活就业人员。
- 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的员工，以及选择较低缴费基数的灵活就业人员。
2. 缴费金额
- 9500元基数：每月缴费金额较高，养老保险和医疗保险的缴费比例通常为20%和6%，缴费金额可能接近2000元。
- 5000元基数：每月缴费金额较低，适合预算有限的人群，缴费金额可能接近1000元。
3. 未来待遇
- 9500元基数：由于缴费基数较高，退休后的养老金待遇和医疗保险报销额度也会更高，能够提供更好的保障。
- 5000元基数：缴费基数较低，相应的养老金和医疗保险待遇也会较低，适合短期预算有限但希望满足基本保障的人群。
4. 选择建议
- 如果您收入较高且希望获得更高的社保待遇，建议选择9500元基数。
- 如果您收入较低或预算有限，可以选择5000元基数以满足基本保障需求。
5. 总结
选择社保缴费基数时，应根据个人收入水平和未来保障需求综合考虑。高基数带来高待遇，但需承担更高的缴费金额；低基数适合预算有限的人群，但保障水平相对较低。
