海南陵水社保基数为13800和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担等方面。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额越多，相应的待遇也会更高。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异：高基数（13800元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的金额就越多。例如，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。对于个人而言，每月从工资中扣除的社保费用会更高，但同时也意味着未来的保障会更充分。低基数（5000元）：相比之下，低基数情况下，个人和单位的缴费金额都会减少。个人每月扣除的社保费用较低，但相应的保障水平也会降低。
- 2.待遇水平的不同：高基数（13800元）：由于缴费金额较高，参保人在享受社保待遇时会获得更高的保障。例如，养老金、医疗报销比例、失业金等都会相应提高。这意味着在退休后、医疗费用报销、失业期间等方面能够获得更多的经济支持。低基数（5000元）：低基数情况下，参保人享受的社保待遇也会相应减少。例如，养老金可能会较低，医疗报销比例可能不如高基数时高，失业金也会较少。
- 3.个人和企业的负担：高基数（13800元）：对于个人来说，高基数意味着每月工资中扣除的社保费用增加，可能会影响当期的可支配收入。对于企业而言，需要为员工缴纳的社保费用也会增加，增加了企业的运营成本。低基数（5000元）：低基数情况下，个人和企业的社保缴费负担都会减轻。个人每月扣除的社保费用较少，企业为员工缴纳的社保费用也较少，有助于减轻企业和个人的经济压力。
- 4.未来保障的差异：高基数（13800元）：高基数意味着更高的缴费金额，参保人未来的保障水平也会更高。例如，养老金会更高，医疗保障会更充分，失业期间的保障也会更好。低基数（5000元）：低基数情况下，未来的保障水平相对较低。养老金、医疗保障、失业金等都会较少，可能需要额外的储蓄或保险来补充。
海南陵水社保基数为13800和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担等方面。选择合适的社保基数需要根据个人的经济状况和对未来保障的需求进行权衡。
