海南昌江社保基数7300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数7300元：单位缴纳16%（1168元/月），个人缴纳8%（584元/月）。
- 基数5000元：单位缴纳8%（400元/月），个人缴纳4%（200元/月）。
- 基数7300元比5000元每月多缴约752元（单位+个人）。
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医疗保险：
- 基数7300元：单位缴纳12%（912元/月），个人缴纳2%（120元/月）。
- 基数5000元：单位缴纳8%（400元/月），个人缴纳2%（100元/月）。
- 基数7300元每月医保缴费比5000元多约112元。
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失业保险：
- 基数7300元：单位缴纳2%（146元/月），个人缴纳1%（50元/月）。
- 基数5000元：单位缴纳2%（100元/月），个人缴纳1%（50元/月）。
- 基数7300元每月失业保险缴费比5000元多约46元。
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工伤保险：
- 基数7300元：单位缴纳0.5%（36.5元/月）。
- 基数5000元：单位缴纳0.5%（25元/月）。
- 基数7300元每月工伤保险缴费比5000元多约11.5元。
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生育保险：
- 基数7300元：单位缴纳0.5%（36.5元/月）。
- 基数5000元：单位缴纳0.5%（25元/月）。
- 基数7300元每月生育保险缴费与5000元相同。
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住房公积金：
- 基数7300元：单位和个人各缴纳7%（511元/月）。
- 基数5000元：单位和个人各缴纳7%（350元/月）。
- 基数7300元每月住房公积金缴费比5000元多约161元。
社保待遇区别
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养老金：
- 基数越高，计算基础养老金的指数化工资越高，退休后每月领取的养老金也越高。
- 假设缴费15年，7300元基数的基础养老金比5000元基数高出约200-300元。
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医保待遇：
- 基数7300元的医保个人账户每月划入金额更多，通常约为146元，而5000元基数约为100元。
- 年度医保统筹基金支付限额也更高。
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生育津贴：
- 生育津贴按基数计算，7300元基数可多领取约2300元/月（以158天产假为例）。
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其他福利：
- 生育金、失业金等按基数比例计算，基数7300元的相应金额也更高。
适用人群建议
- 基数7300元：适合收入稳定且长期规划的人群，尤其是希望提升未来养老质量或近期有生育计划的职工。
- 基数5000元：适合收入较低或灵活就业人员，可减轻当前缴费压力，但需注意长期缴费可能影响退休金水平。
总的来说，选择高基数虽然短期增加支出，但长期看更利于社保权益积累。灵活就业者可根据收入灵活选择，而单位职工需按实际工资申报基数，避免“人为调低”影响未来待遇。
