​​海南白沙社保基数15700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。​​高基数（15700元）对应更高的个人与企业缴费，养老金、医保报销等未来待遇水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力较小，但保障水平有限，尤其影响退休后的收入替代率。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年海南社保缴费标准计算，基数15700元的​​月总缴费约5270元​​（企业约3630元+个人约1640元），而基数5000元的​​月总缴费约1680元​​（企业约1125元+个人约512元）。养老保险、医疗保险等险种的单位与个人缴费比例固定，基数高低直接决定实际支出。

2. ​​养老金积累差距​​
   养老保险个人账户按缴费基数的8%计入，15700元每月存入1256元，5000元仅存入400元。长期缴费后，高基数者的​​个人账户累积额和基础养老金计算基数​​（基于缴费指数）均更高，退休后月领金额可能相差数倍。

3. ​​医保待遇区别​​
   医保个人账户划入比例与基数挂钩，15700元每月医保个人账户约314元（2%），5000元仅100元。高基数者门诊报销额度及住院报销比例更有优势，尤其对慢性病或大额医疗支出更明显。

4. ​​工伤与失业待遇影响​​
   工伤保险待遇中的伤残补助金、失业保险金领取标准均按缴费基数核定。15700元基数对应的​​工伤一次性补助或失业金水平​​约为5000元基数的3倍，保障更充分。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、注重未来福利的人群，低基数则适合短期减轻压力，但可能需通过商业保险补充保障缺口。建议通过海南社保医保公共服务平台测算具体待遇差异。