海南白沙社保基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（15600元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来待遇水平较低，更适合收入有限群体。
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缴费金额差异
按15600元基数缴纳，个人与企业需承担更高比例的社保费用（如养老保险个人缴8%即1248元/月，企业16%即2496元/月）；而5000元基数下，个人仅需支付400元/月，企业800元/月，经济压力显著降低。 -
社保待遇影响
- 养老金：高基数缴费年限相同情况下，15600元基数退休后领取的养老金远高于5000元基数（计算依据：基础养老金与个人账户累计额挂钩）。
- 医疗保险：高基数对应更高医保报销额度及个人账户返款，例如15600元基数下医保个人账户月入约312元（按2%比例），5000元仅100元。
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适用人群建议
15600元基数适合收入稳定、追求长期高福利的群体（如企业高管、高收入自由职业者）；5000元基数更适合中小企业员工、灵活就业者等预算有限人群，平衡当前支出与基础保障需求。
选择社保基数需结合自身收入与未来规划，高基数“多缴多得”但需承担短期经济压力，低基数则保障基本权益的同时减轻负担。
