​​海南白沙社保基数14900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（14900元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，通常为收入低于社平工资60%的职工或灵活就业人员的选择​​。

1. ​​缴费差异​​

   • ​​14900元​​：接近海南社保缴费基数上限（2024年为24393元），单位与个人合计月缴约​​3500元​​（单位约2500元，个人约1000元），其中养老保险单位缴纳16%（2384元）、个人8%（1192元）。
   • ​​5000元​​：若实际工资低于下限（4878.6元）则按最低基数缴费，合计月缴约​​1200元​​（单位约800元，个人约400元），养老保险单位缴纳16%（800元）、个人8%（400元）。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费者个人账户累计金额更高，退休后月领养老金约为低基数的​​2-3倍​​。例如，按相同缴费年限计算，14900元基数退休金可能达5000元基数的2.5倍。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多（如14900元按2%划入约298元，5000元约100元），且部分城市大病保险报销比例与基数挂钩。

3. ​​适用场景​​

   • ​​14900元​​：适用于工资水平高于社平工资300%的高收入职工，或希望通过高缴费提升未来福利的灵活就业者。
   • ​​5000元​​：多为工资介于社平工资60%-100%之间的普通职工，或经济压力较大的灵活就业人员。

​​提示​​：选择基数时需权衡当前经济能力与长期福利，单位职工按实际工资申报，灵活就业者可自愿选择档次，但缴费差额直接影响未来保障水平。