海南白沙社保基数6500元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：以养老保险为例，个人缴费比例为8%，企业为16%。如果选择6500元作为缴费基数，个人每月需要缴纳520元（6500元 × 8%），而选择5000元作为缴费基数，个人每月需要缴纳400元（5000元 × 8%）。选择6500元基数时，个人每月多缴纳120元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业为8%。按照6500元基数，个人每月缴纳130元（6500元 × 2%），而按照5000元基数，个人每月缴纳80元（5000元 × 2%）。选择6500元基数时，个人每月多缴纳50元。
- 失业保险：个人和企业缴费比例均为0.5%。按照6500元基数，个人每月缴纳3.25元（6500元 × 0.5%），企业每月缴纳13元（6500元 × 0.5%）；按照5000元基数，个人每月缴纳2.5元（5000元 × 0.5%），企业每月缴纳5元（5000元 × 0.5%）。选择6500元基数时，个人和企业每月多缴纳7.25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，具体金额取决于企业工资总额和费率，这里不详细计算。
待遇水平
- 养老金：社保缴费基数越高，参保人享受的社保待遇也会相应提高。例如，养老保险待遇与缴费基数和缴费年限直接相关，基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。
- 医疗保险：医疗保险的报销额度、失业保险的领取金额等也会随着缴费基数的提高而增加。
个人和企业的负担
- 个人负担：社保基数越高，每月从工资中扣除的社保费用也越多，这可能会对当前的可支配收入产生一定影响。但从长远来看，较高的缴费基数意味着更高的社保待遇，可以在退休后提供更稳定的经济保障。
- 企业负担：对于企业来说，较高的社保基数意味着更高的用人成本，这可能会影响企业的财务预算和人力资源规划。
海南白沙社保基数6500元和5000元在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担方面都存在一定差异。
